Ce 29 janvier, un arrêté et un décret sont sortis, mettant en place le DEAES, un Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social de niveau V, équivalent à un CAP.
Ce diplôme est entre autre destiné à des personnes qui veulent exercer le métier d’AESH/AVS (option accompagnement à l’éducation inclusive et (...)

Réunion d’information syndicale "Précarité"
Objectif : discuter des conditions de travail des personnels en contrat CDD et CDI (AESH) et CUI-CAE (AVS).
Lieu et horaire : mercredi 9 mars de 9h à 12h, locaux de la CGT, 2 rue Drouin à Nancy (près de la cathédrale en bas de la rue saint Georges).
Nous (...)

Rassemblement, Barbecue masqué* et demande d’audience contre la précarité
* Nourriture et masques offerts par SUD Education Lorraine et la FSU Lorraine. Mercredi 1er juillet à partir de 13h devant le Rectorat à Nancy
(2 Rue Philippe de Gueldres, 54035 (...)

Il y a plus de 2 ans, 22 EVS de Meurthe et Moselle saisissaient le conseil des prud’hommes de Nancy pour faire valoir leurs droits (notamment le respect de la formation qualifiante). Le 26 novembre 2014, ces derniers ont été déboutés et condamnés aux dépens !
Le conseil des prud’hommes de Nancy (...)

Grille de rémunération AESH pour l’année 2014-2015 :

Un ensemble de fiches par statut pour connaître ses droits et les défendre. (mise à jour septembre 2014)
En version PDF, vous trouverez les fiches suivantes :
Fiche n° 1 : Contrat Unique d’Insertion CUI-CAE dans la Fonction Publique exercant des missions d’auxiliaire de vie scolaire (AVS) ou (...)

SUD Éducation Lorraine a été reçu en audience le 16 octobre 2014 par le secrétariat de M. le Recteur ainsi que de M. le DASEN. Une RIS est organisée le lundi 24 novembre 2014 de 13h30 à 16h30 en salle B109 à l’ESPE de Maxéville (5 rue Paul Richard)
I Questions concernant principalement les AESH
1. (...)

Malgré les promesses du Rectorat qui nous avait garanti lors d’une audience le 4 juillet dernier que la rentrée des AVS-AESH se passerait mieux cette année, la réalité sur le terrain est toujours désastreuse !
Malgré les promesses du Rectorat qui nous avait garanti lors d’une audience le 4 juillet (...)

Que dire de feu la règle du butoir sinon qu’elle était un exemple parmi tant d’autres de l’absurdité et de l’injustice dans les modalités d’évolution de carrière des enseignant-es contractuel-les ? Rappelons simplement que cette règle, présente dans le décret de 1951 sur le reclassement des (...)

Dans l’Éducation nationale plus de 30 000 nouveaux Contrat Unique d’Insertion (CUI-CAE) ont été recrutés, portant à plus de 69 000 ces contrats précaires à temps partiel (20h00 hebdomadaires). Dans l’académie de Nancy-Metz, cela correspond à 1360 contrats supplémentaires pour un total de 2887 contrats (...)

Interview SUD Education Lorraine sur RCN le 27 septembre : la précarité dans l’Education nationale.
SUD Education Lorraine était l’invitée de l’émission PAROLE DE CRISE pour y présenter la situation des personnels précaires de l’Education nationale ainsi que les actions entreprises.
Le podcast de (...)

Pour les vacataires, comme pour les contractuels, SUD Éducation revendique la titularisation sans conditions. A travail égal, salaire égal et statut égal !
Les contractuels de l’Éducation Nationale sont généralement recrutés en vertu du Décret n°81-535 du 12.5.81. Le rectorat fait appel aux services des (...)

Le gouvernement vient d’annoncer de nouvelles mesures pour l’accompagnement des élèves en situation de handicap. Il prétend « reconnaître un vrai métier » aux accompagnateurs/trices que sont les auxiliaires de vie scolaire (AVS), la plupart du temps recruté-e-s sur un statut d’assistant-e d’éducation. (...)

Présent(e)s : Céline Leclerc pour le SNUipp/FSU 54, Pierre Priqueler pour SUD éducation Lorraine, Catherine Cassili (AVS) pour la CGT ’éduc’action et 1 EVS pour le collectif EVS 54.
Pour l’administration : secrétaire adjoint du Recteur, chef de cabinet du Recteur, DRH adjointe (?)
En ce qui concerne (...)

EVS, votre employeur a des obligations en matière de formation.
La formation est obligatoire est doit être prévue dans votre contrat. Attention, il s’agit d’une formation à votre initiative vous permettant de développer des compétences et non une formation au poste de travail ( outil informatique, (...)

SUD Éducation a appris de source sûre que le ministère de l’Éducation Nationale avait demandé aux académies (rectorat et IA) de donner ordre aux chefs d’établissements des collèges et lycées de procéder dès le mois de janvier au recrutement (2 contrats pour un établissement de taille moyenne) ’d’emplois (...)

En pièce jointe, un guide complet de 22 pages édité par la fédération Sud Éducation et solidaires sur les droits des personnels et les moyens de les faire respecter.
Sommaire
I. Introduction à la hiérarchie juridique dans le monde du travail
II. La relation employeur-employé est de nature (...)

Cette année scolaire, pour certain-e-s c’est leur premier contrat. Pour d’autres, c’est reparti pour un tour dans le service public d’exploitation des précaires. Pour SUD Éducation, c’est continuer à défendre les droits des salarié-e-s qui sont de plus en plus touché-e-s (en particulier les plus (...)

Vous trouverez ci-dessous le dernier tract de SUD éducation Lorraine à destination des EVS. Un tract qui relate la belle victoire au Prud’homme des EVS normands et de SUD éducation Haute Normandie. Un tract qui invite les EVS Lorrains à entamer également une procédure et à rejoindre le collectif evs (...)

De nombreux EVS ont vu leur contrat prendre fin le 30 juin. Plus de 850 postes en moins dans l’Académie de Nancy-Metz, où le nombre d’EVS passe de 2193 à 1337. Ce dégraissage massif est à se demander comment les enfants en situation de handicap vont être accompagnés cette année. Mais, selon (...)