Le harcèlement moral au travail est un phénomène de plus en plus fréquent et pernicieux dans le contexte de pression sur les services publics.

En application de la circulaire ministérielle du 27/02/2007, L’administration à le devoir de protéger ses agents contre de telles pratiques :

• fiche quoi faire de SUD Education : cliquez ici.

• circulaire ministérielle du 27/02/2007 publié au BOEN n°10 8 mars 2007 : cliquez ici.

• circulaire académique de 2007 sur le harcèlement moral au travail :

  

  circulaire académique harcèlement